Просмотров: 283
“Новая Волна” – компания, перенявшая более чем двадцатилетний опыт присутствия на мировом рынке и принципы менеджмента глобальной корпорации New Age, включающей международные компании Ariix и Morinda. Компания “Новая Волна” с Бренд – партнерами постоянно развивается и предлагает новые возможности, новую продукцию, чтобы сделать нашу деятельность ближе к людям. Мы задаем тенденции, меняем взгляды и способы ведения бизнеса.
Почему ” Новая Волна ” ?
Презентация компании “Новая Волна”
Добрый день! Меня зовут Игорь Попов. Я сегодня с вами поделюсь моим видением, моим пониманием ситуации на сегодняшний день на российском рынке, и, самое главное, друзья мои, я вам расскажу почему я здесь и каковы же сейчас у нас у всех уникальные возможности с компанией “Новая Волна”.
Как вы знаете у каждого человека в жизни возникает такой момент, такая ситуация, когда он задумывается: «вот, я что-то делал вчера, делал позавчера, одна и та же работа, может быть даже любимая, может быть даже “нет”, но вот что-то не меняется в жизни».
Можно, конечно, винить государство, можно винить родителей, не дай Бог, страну проживания и т.д., и т.п. Но, в любом случае, наша жизнь – это наша ответственность и наши решения, которые мы принимаем в нашей жизни. Они влияют не только на нашу жизнь, нашу семью, наше окружение. Давайте же, рассмотрим способ жить лучше, я думаю, что каждый из вас, кто сегодня присутствует, заинтересован в этой самой главной мысли: ” А как же сейчас, в нынешней ситуации в России, я думаю не только жить лучше, что же я могу делать такого или что я могу сделать такого, что я не знаю? Что могло бы мне помочь жить лучше?”. Давайте с вами окунемся в эту возможность.
Итак, что у нас существует на сегодняшний день? Это мировые тренды, на которые хотел бы обратить ваше внимание. Они не только в России, но и, соответственно, за рубежом всех людей интересуют: красота, бизнес из дома, после ковида этот тренд очень мощно стал расти и развиваться. Безусловно нас всех интересует экологичность, образование, энергия и здоровье. Каждому человеку, так или иначе, это важно. Человек сталкивается с этим, он чувствует либо ему не хватает энергии, либо не дай Бог какие-то заболевания, у кого-то генетические, с возрастом приобретенные. Хороших привычек, конечно, в кавычках хороших привычек, тем не менее, это то, что волнует всех людей. Что мы можем вам предложить? Что у нас есть на сегодняшний день? Компания “Новая волна” – это компания по разработке, производству передовых продуктов.
Мне посчастливилось быть участником той группы которая тестировала наш замечательный сок нони ультра о котором мы тоже сегодня коснемся и поговорим. Я видел с каким уважением, с каким вниманием, с какой заботой руководство обращает внимание на качество продукции. Это потому, что оно понимает, в частности Мария Постол, о которой тоже сегодня немножечко поговорю, понимает важность, качество продукции для конечного потребителя. Потому, что если продукция наша будет очень высокого качества, она будет востребована, люди будут получать результаты, тогда, естественно, от этого выиграют все. Давайте посмотрим, что еще у нас есть, значит, помимо того, что есть научная база очень мощная, есть ведущие лидеры. У нас есть потрясающая команда – это сотрудники компании “Новая Волна”, которые работают очень слажено, как единая команда, каждый является профессионалом, но я буквально скажу несколько слов о Марии Постол.
Мне удалось с ней познакомиться в 90-х годах случайно, в известной французской компании, такая очень целеустремленная тогда была, очень молодая девушка и меня поразило: “Думаю, надо же как вот в таком возрасте, она вот почему-то смогла заработать, да, тогда уже зарабатывала приличные деньги, а я – нет. Надо что-то мне менять, не хватает знаний, чему-то поучиться, вот это, вот был такой очень интересный момент, который тоже заставил меня задуматься, но потом жизнь, как говорится, забурлила и так далее, и позже когда мне посчастливилось уже от работы в компании “Моринда”, так сказать, не один десяток лет, и эту компанию потом купила американская компания “New Age”, и где я узнал Марию уже совершенно в другой ипостаси, как генерального директора. Да, вообще за всё СНГ, так сказать, отвечавшего и первый вот такой опыт уже когда мы так непосредственно в другом качестве столкнулись, конечно, я её вспомнил, узнал. Но, тем не менее, суть ни в этом, а в умении работать с лидерами.
Почему я вам об этом говорю? Потому, что очень важно в каждой компании, неважно сетевая она или нет, – это руководство которое, внимательно слушает лидеров, она не забывает про то, что нужно конечному потребителю, чтобы не обидеть права потребителя. Конечно же лидеров, и все вопросы, все чаяния, так cказать, дистрибьюторов, если такие бывают, они все решаемы. Мария своим собственным примером, своим собственным успехом, показала как топ Лидер для индустрия сетевого маркетинга в России, колоссальный успех, и то, как она решает проблемы, то как она общается с лидерами, меня просто приводит в восторг и восхищение. Я спокоен, здесь я спокоен как Лидер, потому, что я знаю: в этой компании будет продукция высочайшего качества, здесь будет всегда порядок, то есть, лидеры будут услышаны, у нас будет всегда стабильный рост.
Потому что, когда руководство, как у меня был опыт в другой американской компании, нанятые менеджеры, которые никогда не занимались сетевым маркетингом, и когда возникали трудности, мы с ними общались. Мы понимали, что мы бьемся, как тут мягко сказать, “Об стенку горохом”, вот так культурно и мягко, скажем так. И вот здесь вот, нам это не грозит, то есть, вот это потрясающе. Вы должны быть уверены, что здесь будет все в порядке: гарантия качества продукции, понимание сетевого бизнеса как такового, что очень важно.
Мария – это супер профессионал, который достигла больших результатов от самого низа до самого верха. Она прошла весь этот путь и она знает о чем говорит. Поэтому прошу всех любить и жаловать и выполнять все промоушены, то есть некие акции говоря другим языком, которые предлагает нам компания. Выполнить, чтобы пообщаться. Вы знаете, что нужно общаться с успешными, преуспевающими людьми.
Ну вот возьмем пример: все так или иначе сталкивались с соленым огурчиком, ели все и, соответственно, что вы знаете? Что кто-то засалил там в рассоле, вот очень важно находиться в этом рассоле, чтобы огурчик был солененький. Соответственно, такая вот аллегория приводится для того, чтобы просто понимали – очень важно общаться с успешными людьми, делать все необходимые условия, которые ставит компания для того, чтобы пообщаться лично в кругу успешного человека. Вот тут происходит, как сейчас любят говорить молодежь, инсайты, то есть внутреннее озарение, начинаешь понимать – когда общаешься с человеком, у которого опыт больше, чем у тебя. Вы обсуждаете какие-то проблемы, либо просто делитесь мнением, своим видением, пониманием и вы вдруг для себя находите какое-то решение, новую точку зрения, видения. Вы понимаете, что я хорошо поработал, теперь я получил такую ценность советом и у меня, что называется, будет все теперь по-другому.
Так что прошу любить и жаловать нашу Легенду индустрии МЛМ — Марию Постол.
Теперь идем дальше. Миссия компании – помочь каждому раскрыть свою естественную энергию для максимальной реализации собственного потенциала.
Друзья, это очень важно абсолютно каждому человеку, чем бы он не занимался, где бы он не находился. Сейчас в нынешней ухудшающейся экологической ситуации, про геополитику вообще уже молчу, с постоянным стрессом и это катастрофой, постоянно не хватает энергии на фоне стрессов. Человек не высыпается, не хватает энергии, когда человек находится в постоянном стрессе, не высыпается, у него мало энергии, ему нечем её восполнить, он ест еду не совсем правильную и отсюда совершенно другие проблемы.
Компания “NEW WAVE” является членом ассоциации прямых продаж. Это говорит о том, что компания полностью легитимна на российском рынке, это гарантия будущего. Почему я здесь – вот вам еще один фактор – это гарантия будущего. А у меня, извините, стаж в сетевом маркетинге уже более 20 лет и я знаю, что такое легитимный момент, то есть законность на территории Российской Федерации. При любой проверке, чтобы не происходило, все в белую, все выплаты, всё видно, то есть компания полностью соответствует законодательству Российской Федерации. И не каждая компания может поделиться тем, что находится в списке компаний в ассоциации прямых продаж. Ориентировано на конечного потребителя, чтобы были существенные продажи они осуществляются конечному потребителю на высочайшем уровне сервиса и продукции высочайшего качества. Где люди получают вознаграждение за свою проделанную работу.
Офис. Друзья мои, вот я нахожусь в этом офисе. Потрясающая обстановка, сотрудники всегда, когда бы я не обратился, находится какое-то решение, какая-то помощь. То есть это очень важно – офис в центре Москвы. Можно приехать, можно поработать, можно и пораньше, можно и позже, вас никто гнать не будет. Для меня, человека повидавшего разные ситуации, могу сказать – это очень и очень ценно, так что здесь вам рады.
Добро пожаловать!
Компания «Новая Волна»
Очень много брендов и количество этих брендов будет расширяться, потому что продукция и востребованность проблемам со здоровьем очень большая на рынке, и вы увидите сейчас, что наш дом брендов он растет и будет дальше развиваться. О некоторых брендах мы поговорим, что-то я расскажу более подробно, что-то не очень, но для того, чтобы говорить конкретно по каждому продукту, у нас есть вебинары, вы можете ознакомиться, где Владимир Чернин у нас занимается, вообще он ответственный за производство продукции, разработчик и он на своих вебинарах уже с другими коллегами рассказывает вам более подробно о каждой продукции. Поэтому, более подробно, пожалуйста, смотрите на YouTub канале.
Итак, я уже упомянул про Владимира Чернина. Это человек с большим опытом и, самое главное, что меня всегда потрясает, он с такой любовью говорит с людьми.
Это вот другой важный момент, почему я здесь. Это когда вокруг вас есть люди, которые любят других людей и хотят им помочь. В сетевом маркетинге преуспевают те, кто любит людей. Извините, это моя точка зрения, наблюдение. Больших успехов достигают те лидеры – это вот те люди, которые не испытывают ненависти к людям. Отношения могут быть разные, но они любят. Вот важное качество, которое есть у сотрудников, у Марии это замечаю, у Владимира. Это любовь к людям. Понимаете, когда это есть, люди могут выкидывать разные ситуации, но, тем не менее, несмотря ни на что, вот это вот желание помочь человеку в его проблемах помогает найти решение. У нас, у большинства людей, проблема, конечно же, со здоровьем, ну и, конечно же, есть проблемы с заработком. Так что, мы коснемся этой темы тоже.
Вот один из первых продуктов – это Ион Вейв(Ion Wave). Вейв – это волна, Ион – это ионная волна. Этот напиток потрясающий, ощелачивающий. Я как-то зашел в Google, наберу-ка есть список ощелачивающих продуктов и, когда посмотрел, думаю, Боже мой, это же столько всего нужно готовить, собирать и каждый день есть. Как же это вот тяжело в реалиях современного мира осуществить и, когда появился Ион Вейв с его потрясающим составом, я об этом просто чуть-чуть, просто кратенько коснусь, вы увидите на слайдах. Самое главное что я увидел, что это ощелачивающий продукт и по опыту прошедшего, так сказать, гриппа, который называется ковидом с его производными, зная на начальном этапе, как только начинает першить в горле – пополоскать, что и детки повзрослей, и взрослые люди. У меня у папы, так сказать, извините 85 лет тогда ему было, а вот сейчас 86, вот он легко это дело перенёс. Как только у него началось это вот состояние першения горла, еще там какой-то слабость, Ион Вейв прополоскал, буквально день, вот на второй день уже все состояние получше, горло прошло, вот как по мановению волшебной палочки.
Поэтому всем вам рекомендую Ion Wave.
Состав, очень быстро: морская соль, витамин С, дигидрокверцетин – это отдельная история. Потрясающая продукция, компонент которой позволяет получать микроциркуляцию, плюс еще омолаживающий эффект. Пихта сибирская, комплекс природных кислот, арония черноплодная, рябина. Господа, мой любимый сок нони. Я, как профессионал, я с 2003 года занимаюсь соком нони, знаю про него очень-очень много. Я думаю, в будущем еще сделаю вебинар о полезных свойствах сока нони по каждому заболеванию. Но это не палочка- выручалочка и не панацея. Это продукт, который создан самой природой. Для верующих – древо жизни, созданное Богом и оно не предназначено как таблетка – выпил и все. Нет, он попадает в организм, каждая клеточка получает питание и включается механизмы саморегуляции самого организма. И вот, когда у нас появился сок нони- Ультра, наши разработчики добавили туда потрясающий компонент – это ДМАЭ (DMAE ) – улучшает микроциркуляцию. Когда я читал раньше используется в косметологии для подтяжки кожи, шеи, инъекции делали в косметологии.
Все дальнейшее исследования ученых привели к тому, что оказывается ДМАЭ оказывает еще потрясающий эффект на улучшение микроциркуляции головного мозга и, что очень важно, друзья мои, использовать это особенно тем, кто пострадал после ковида, чувствует, что-то тупить стал, извините за выражение, что-то медленнее соображать стал. Короче, всем рекомендую Нони Ультра.
И ещё один наш замечательный продукт Блэк Вейв(Black Wave).
Каков же его состав: пюре из фруктов нони, натуральный сок винограда, полезные свойства его хорошо известны, натуральный сок граната, на Кавказе его называют вообще королем фруктов, ДМАЭ, цитрат, о котором я уже сказал, янтарная кислота и экстракт косточек граната. Ну пару слов. Янтарная кислота помогает снять воспалительный процесс, который у нас у всех есть, он протекает в той или иной форме. А с возрастом после 40, конечно же, возникает проблема с суставами. И, конечно же, нужно помимо омега-3 еще добавить в рацион питания наш замечательный сок нони- ультра, ну и экстракт косточек граната имеет свои особые полезные свойства. Я затрону только одно, Господа, если у вас проблемы с ЖКТ – сок Нони-Ультра и блек вейв – это ваше потрясающее решение, плюс у нас ещё есть, конечно, Хитозан. Но об этом вот чуть позже я упомяну, но это тоже другой потрясающий продукт.
Итак, сок Нон-Ультра – продолжение линии с нони связано – это потрясающее, следующая линейка – коллаген, друзья мои, просто коллагены – это не животного происхождения – это первое.
Три продукта потрясающих. Пептиды морского коллагена, что очень важно. Вот здесь такая форма, которая легко усваивается. Получается гидролизация – гидро – слово – вода. То есть под высоким давлением получается этот коллаген. Не используется, как в других производствах химические реакции, химические элементы, чтобы вытащить этот коллаген из рыбы. Что очень важно, конечно, входит сок плодов нони и, что у нас еще, гиалуроновая кислота, без этого никуда не деться.
Какие же три направления: анти-эйдж, то есть анти – это против, речь про возраст – против старения, потрясающий омолаживающий эффект, большая дозировка, один раз приняли в день. И через две недели вот люди те, особенно барышни, которые следят за собой, а на себя, любимую, не жалко -это правильно, самое выгодное вложение – в себя. Они чувствуют результат. Следующее – энергия. У моего друга была проблема со спиной, он взял, нони коллаген у нас, который Energy и, соответственно, сок Нон-Ультра. Звонит он мне через буквально три дня – Игорь, слушай, такое кайф, такой класс. Я выпил нони коллаген, прекрасно чувствую, у меня энергия, есть и все. Ну, знаете, ну, конечно, не мальчик – ему уже не 30, но вот чуть-чуть за 40, да, но вот в восторге.
Ну и нони коллаген Слим. Это для тех, кто хочет похудеть, его уникальный состав также помогает решить и эту проблему. Ну, естественно, эта проблема с комплексным подходом – это Просто потрясающая добавочка.
Еще, наверное, все вы знаете, что после 30 лет коллаген перестает вырабатываться. Организм человеческий вырабатывает молодость он есть а потом все меньше и меньше поэтому прием коллагена нам всем необходим если мы хотим выглядеть лучше, оставаться подольше молодыми.
И вот мой любимый продукт, Блек Вейв, который меня просто потряс совершенно, недавно, когда я с ним столкнулся, послушал вебинар, думаю, классная вещь, у кого проблемы с кишечником, какие-то отравления, запоры, если вдруг у кого-то, друзья мои. А у большинства людей, сейчас я вам скажу – отдельные категории – это пожилые люди, которые пьют мало воды, мало двигаются, у них есть эта проблема. И что им нужно сделать – это просто добавить в рацион питания Black Wave. Молодым людям, у которых есть проблема с возрастом либо нет, с мужскими, женскими проблемами, скажем так мягко, аккуратно, я рекомендую сок Нони и обязательно черную волну. Ион Вейв тоже помогает, друзья мои, так улучшает кровообращение в тазовой области до неприличия. Вот так-то, чувствуется очень активно, поэтому я его рекомендую с водичкой разбавлять.
Вместе мы не пьем. Не рекомендую, потому что он очень биологически активен. Как я пью Блек Вейв. Очень просто, вот там есть мерный стаканчик, на стакан воды, вечером перед ужином или через два часа после еды, выпил и все хорошо. Можно у кого там сильное отравление от алкоголя. Ну как говорится, в годы нашего замечательного коммунизма, недостроенного в СССР, в реестр наркотиков был внесен алкоголь. Позже его вынесли, но тем не менее зависимость осталась и вред от него есть. И, если это интересует я потом уже в отдельном индивидуальном порядке покажу некоторые исследования, можно будет ознакомиться.
Но суть сейчас в другом, что если вдруг у вас химическое отравление от алкоголя, у ваших друзей, знакомых, либо еще у кого-то там от таблеток, совершенно спокойно можете даже в течение дня вот нашу замечательную баночку на пол литровую бутылочку или на литр воды сделать, в течение дня человек выпивает и очень хорошо снимает этот токсический эффект.
Это потрясающая дэтокс-формула. Очень хорошо снимает тоже стресс. Входит в состав такой минерал ощелачивающий, как магний, поэтому я вам всем рекомендую.
И кратенько состав: гидрат магния, инулин цикория. Инулин – это клетчатка, которая нужна микрофлоре нашего кишечника, желудочный сок на нее никак не влияет, она попадает в кишечник и, соответственно, дает питание нашим бактериям полезным для здоровья.
Ну и, конечно, для наших замечательных дам, я думаю для мужчин тоже у кого есть отеки под глазами, мешки, это вот то, на что нужно обратить внимание. Внешний вид – это молодость, сияние, лифтинг. И здесь у нас тоже уникальная продукция, в которую входит черная икра и ДМАЭ. О ДМАЭ я немножечко поговорил, помимо омолаживающего эффекта у нас еще есть два продукта, как минимум, это разглаживающий крем для ухода за кожей лица и шеи и мультиактивная сыворотка, она для лифтинга.
Есть также на нашем канале целый вебинар, ну да, он длится не пять минут, конечно, посмотрите, но вы можете получить всю подробную информацию о том, как их использовать.
Еще раз кратенько по составу пройдемся: экстракт черной икры, пептид яда змеи, ДМАЭ, гиалуроновая кислота, гидролат айвы, витамин Е, витамин А и масло сладкого миндаля. Друзья мои, это такая комбинация, которая натуральными способами, никаких парабенов, никакой химии, никаких отходов от нефтепродуктов здесь нет, что очень важно для здоровья вашей кожи.
Соответственно, наша молодость и внешний вид не только складываются из косметики, но из того, что мы с вами едим и пьем.
Итак, кому проходит компания Новая волна?
Я скажу в нынешних условиях, в любые времена, абсолютно всем – и блогерам, студентам и домработницам, я их называю культурно домохозяйки, кто сидит дома, просто работает из дома, ну, естественно, предпринимателям. Здесь что очень важно понять, где бы вы не были, в какой бы сфере своей жизни вы сейчас не работали, есть такое понятие, как нас в школе научили, общий знаменатель. Вот общий знаменатель – это то, что каждый из нас с вами задумывается, вот проходит какое-то время, вот я что-то делал вчера, позавчера, я сейчас имею то, что я делал вчера и позавчера. Давайте посмотрим в будущее. Если вы будете делать сегодня то, что вы делали вчера и позавчера, то завтра вы получите тоже, что и сегодня. Если вас не устраивает то, что вы делаете сегодня, давайте посмотрим, а что же вы можете сделать, чтобы изменить ваши завтра, что вы можете сделать сегодня, чтобы жить лучше.
Есть, конечно, отдельная возможность посмотреть. Есть потрясающие лидеры, мероприятия, проводятся отдельные школы обучающие, где подробно рассматривается маркетинг-план. Я лишь коснусь некоторых его аспектов для того, чтобы Вы получили представление – какова же у нас здесь есть возможность. Каждый из нас занимается тем, что мы привыкли делать. Вы, наверное, знаете, как и любой человек, вы рекомендуете. Вы рекомендуете хороший кинотеатр, хорошую еду, какие-то продукты, какие-то рынки, какие-то распродажи и, соответственно, в нас это заложено, это естественные Вещи – все, что мы предлагаем делать все то же самое, только уже в команде супер профессионалов компании, которые предоставляют вам возможность.
Какую возможность? Платить вам хорошие комиссионные за ваши рекомендации, друзья, что очень важно. У компании есть так называемый гибридный план. То есть он смешанный. Сейчас рынок динамично развивается. У нас есть такое понятие, как бинарный маркетинг план и классический. Бинарный от слова БИ, он считает себе разные варианты, разные возможности ведения бизнеса, он так построен, что он мотивирует. Знаете мне очень приятно, мне очень выгодно. Я и так люблю помогать людям, но если я приглашаю партнера в бизнес и помогаю ему стать более успешным, начинает зарабатывать больше денег, компания мне за это выплачивает комиссионные. Знаете – это очень приятно.
Какие еще возможности, какие у нас есть еще преимущества?
Активно я поработал, помог человеку, далее сделал мой клиент закупочку продукции, мне моментально приходит SMS, что мне начислен рекрутинг бонус, о котором я чуть позже поговорю, расскажу несколько примеров. Проходит неделя, за мою работу (у нас есть еще командный бонус) компания мне выплачивает комиссионный. Опять пришла СМСочка. Я посмотрел,о! за неделю я по этому виду бонуса заработал столько-то.
Здесь очень важно понять, что и система мотивации от самой компании, и поощрения, и поездки, путешествия.
В конце вас ждет сюрприз, вы узнаете куда вы можете поехать за счет компании, друзья мои, поработать надо – это не халява.
Да, нужно поработать, чтобы что-то получить нужно что-то дать. Помним эту древнюю заповедь из Библии: «Что посеешь, то и пожнешь».
Мы пожинаем то, что мы посеяли. Вот я вам предлагаю посеять что-то очень правильное, дать людям здоровье, возможность, чтобы улучшить свою жизнь и отдыхать с членами своей семьи либо своими друзьями знакомыми на хороших местах эксклюзивных, красивейшей нашей планеты Земля.
Ну как я уже говорил, существует 7 видов вознаграждений.
Да, я только несколько перечислил. Розничный доход. Почему я говорил про ассоциацию прямых продаж, потому что розничные продажи 30 процентов – это очень важно.
За приглашение других людей, пожалуйста, есть Рекрутинг бонус. Если максимально, Вы можете получать до 30 процентов.
Бонус, который рассчитывается раз в неделю – это бинарный бонус.
Бонус достижений. Как только вы в системе вознаграждения компании, все еще маркетинг-план, достигаете определенного ранга, пожалуйста, чуть позже об этом расскажу, за достижения компания вам дарит подарки.
Ну кто-то скажет – может мелочь. Швейцарские часы там и поездку на Мальдивы получаешь, ну как-то это уже таким, просто приятным подарочком не назовёшь – это очень крутой и дорогой подарок и автомобиль, за который не нужно вам расплачиваться – это подарок. Понимаете, как это существует в других компаниях потом дистрибьютор сам выплачивает от своей сети. Какой же это подарок?
И, соответственно, бонус соответствия. Об этом уже сегодня упоминал. Я пригласил человека, я помог ему стать успешным, он выходит на доход в 1 миллион рублей, я получаю 15 процентов. Его чек никто не обрывает, понимаете, что очень важно.
Маркетинг продуман. Самый лучший маркетинг-план на сегодняшний день по вознаграждению. Вам честно платят за проделанную работу. Я пригласил вас, я помог вам стать успешным, вы получаете доход один миллион рублей в неделю, я получаю 150 тысяч, мне компания платит 15 процентов.
Почему? Да потому что я потратил время своей жизни, я помог вам стать успешным. Товарооборот компании вырос? Вырос. Все деньги получили? Получили. Я получаю дополнительную награду от компании. Друзья, для меня это очень важно.
Есть еще один накопительный бонус и лидерский пул. Это для тех людей, кто очень амбициозный. Не обязательно крутые сетевики, у которых есть большие структуры, а для них тоже это очень важно, они знают, что такое большие деньги от сети, но и для любого лидера, который хочет заработать деньги. Об этом мы тоже сегодня поговорим.
И накопительный бонус особенно.
Есть у нас, так называемый, бизнес уровень. Друзья мои, можно начать с любого уровня.
Есть у нас предстарт. Но, когда вы с него начинаете – это минимальное вложение на 7 500р. – вы покупаете продукцию на это сумму, у вас получается скидка пять процентов и, соответственно, когда вы приглашаете человека и он берет продукцию на 120 тысяч, вы получите лишь пять процентов, но не 20%. А могли бы получить 20% .
Что вам нужно сделать, это таблица нам и показывает.
Вы можете начать с уровня начальный, получать 10 процентов – это 15 тысяч. Можете зайти купить продукцию для себя, для своей семьи на бизнес уровне – 30 тысяч рублей, элит – 60 тысяч, максимум – 120 тысяч.
Я всех ориентирую на 120 тысяч. Почему? Потому что вот здесь по маркетинг плану вы сразу получаете и статусы, вы получаете максимальный процент и дальше вы просто работаете над тем, чтобы увеличить свой товарооборот, сделать больше потребителей и, соответственно, получать больше комиссионные. Вот, как говорится, коротко, но очень конкретно. Это два бонуса мы рассмотрели здесь только.
Ну еще у нас есть бонус соответствия, о котором я тоже упоминал и, соответственно, статусы, которые вы получаете.
Максимальный статус на пакете максимум – это платина. Это то, что по всем направлениям, по всем бонусам вы получите максимальный доход.
Я рекомендую делать сразу. И тогда у вас будет, соответственно, уже за одну и ту же работу вы будете получать больше, вы будете делать одну и ту же работу на других бизнес уровнях, пока у нас есть такая возможность сделать Апгрейд, поднять свой уровень. Но на это уйдет какое-то время и, соответственно, это будет чуть дороже, нежели это сделать сразу.
У нас, при подписании, есть личный кабинет, куда вы входите и система вам показывает, что у вас есть, чего нет, что нужно сделать и где находятся комиссионные вы увидите.
И, соответственно, есть у нас такой потрясающий бонус, он особенный, мне он очень нравится, накопительный. Вы чуть позже о нем тоже увидите и услышите.
Надо будет разобраться в личном кабинете, это очень просто. Повышается бизнес уровень, как я уже сказал, очень просто. Обратитесь лично к вашему спонсору, он вам покажет, я лишь покажу вот эту табличку.
Смотрите. Вы, может, зашли на уровень начальный на 100 баллов (CV – комиссионный объем). Проще, чтобы всем было понятно, я называю баллы. У каждого продукта есть своя балловая система, у каждой компании.
Итак, значит, как только вы зашли, вот получилось у вас, вы не можете, ну и ладно, бывает так, значит будет дольше.
Вы можете поднять свой статус, видите здесь показано, что нужно сделать. Следующее – это 300, 500, 900. И мы с вами видим, что проще сразу зайти на 800 баллов по максимуму, чем потом идти поэтапно и доплачивать. Гораздо больше получается, подороже.
Итак, маленький пример: например, берем какой? Что вот у вас максимальный бизнес-уровень и вы приглашаете человека. У вас есть возможность розничного дохода 30 процентов и, соответственно, у нас появляется рекрутинг бонус. Что это такое? Тоже бонус за приглашение. Получается так: вы пригласили Ивана Ивановича и он говорит: «я вот могу только на предстарт». Хорошо. А вот, если вы пригласили Марию Степановну, которая говорит: «я поняла, я найду». Вообщем, она заходит на пакет Максимум. Что получается? Поскольку Вы на максимуме, вы получаете 30 процентов и поскольку она на максимуме, то когда она приглашает другого человека, она получает 30 процентов. Это называется рекрутинг бонус. Мелочь, а приятно. Система сразу показывает, вы видите 15 процентов.
Вы сделали одну и ту же работу, как я сказал, пригласили человека, но вы находитесь на пакете Предстарт, у вас всего навсего 15 процентов. Человек заходит на Большой пакет, соответственно, вы получили всего лишь 9000 руб., а могли бы получить 18000 руб.
Понимаете? Вот вам, как говорится, есть смысл делать это или не делать.
Всегда есть решение, всегда это можно сделать, но мы на презентации говорим: «Ребят, если сразу – это будет самый правильный путь. Не можете, потом тоже все можно, но это будет дороже и чуть медленнее».
И вот у нас пример. Вы видите, вот вы на максимуме и здесь стрелочкой показано, видите, справа, мы зарегистрировали человека. Видите, у него объем 800 CV (баллов) и, соответственно, что мы с вами видим, как рассчитывает система этот конкретный рекрутинг бонус. Это может быть в день, это может быть за неделю, это может быть за две недели, это уже то, как вы сами поработаете. Здесь вы сами себе делаете, извините за выражение, зарплату, лучше сказать доход. И вот 800 мы умножаем на 30 процентов и умножаем на внутренний курс компании (1 балл=75 руб) и получается 18 тысяч рублей.
По моему, совсем неплохие деньги. Я не знаю, как вы думаете, но если, так сказать, каждый день наловчиться это делать или два раза в неделю, то тоже для начала совсем неплохо в качестве дополнительного дохода.
Командный бонус – это бонус по тому, как вы выстраиваете своё бинарное дерево, соответственно, две основные команды. Его тоже есть проценты, по которому вы получаете комиссионные. Если вы зашли на маленький пакет, представьте, вы получаете всего лишь 5 процентов от товарооборота компании, который сделала ваша команда или же вы можете получить на максимуме 20 процентов и, когда вы видите эту разницу, вы начинаете понимать, что лучше сделать сразу все правильно, тогда это выгоднее. Это приятно. Вы делаете одну и ту же работу, почему вы должны получать меньше, когда вы можете получать больше.
Командный бонус также считается. Смотрите, левая команда, правая команда. Если у меня правая команда сделала меньше объема, она у нас называется платежная веточка, с нее начисляются комиссионные. Эти 4800 баллов мы умножаем на 20 процентов, потому что вы на пакете максимум. Да, вы сделали все по максимуму. И на внутренний курс. Вы получаете 72 тысячи рублей.
Вот, пожалуйста, можно заработать такой доход в неделю, можно за месяц, все будет зависит только от вас, от того, что вы, собственно говоря, что вы делаете в этом бизнесе.
Вот есть еще у нас уникальная возможность. Это очень крутая возможность для тех людей, которые понимают, что такое сетевой маркетинг и по нашему маркетинг-плану нет ограничений. Единственное, что когда достигаете максимального дохода два миллиона рублей в неделю, вам выплачивают, но не более. Но тогда открывается другая возможность, которую мы можем уже рассматривать. Рассматриваем уже на школах лично, уже на презентациях. Это нужно рисовать, на это идет много времени, это просто мы с вами отдельно уже рассмотрим, в другое время, это просто, чтобы вы знали максимальные выплаты – это 2 миллиона рублей и открывается другая возможность. Это уже непосредственно при встрече.
Мой любимый бонус соответствия. По образованию я учитель физики и, как я уже рассказываю, был у меня потрясающий опыт работы и в России, и в США. Я знаю цену этому. Когда, через много лет ты встречаешь учеников, которые тебе благодарят. Я помню, когда уезжал из США, потом возвращался, встречал случайно пору учеников, они сказали: «мы тебя запомнили на всю жизнь. Ты нас научил манерам». Я говорю: «Ну замечательно».
Итак, друзья мои, важный момент – это бонус соответствия. Это работа с людьми. Да, это манеры. Да, это умение работать с людьми, находить терпение и то, что я вам сегодня говорил. Я пригласил человека. Неважно, где он у меня там расположен в моей структуре, но я потратил на него время, я нашёл терпение и вижу, что человек хочет, мы поставили цель.
Человек хочет, да – ключевое слово, если не хочет мы «не танцуем с мертвецами», друзья мои, только с теми, кто хочет.
У нас бизнес сортировки. Мы выбираем людей, которые хотят. Я трачу своё время на тех людей, которые хотят что-то изменить в своей жизни, а вот тем, которым нужно звонить и делать прокачку каждый день, мне не интересно. Бонус соответствия. Я трачу время своей жизни на тех людей, которые чего-то хотят в этой жизни. Я помогаю им подняться. Я помогаю, обучаю их тому, как им научить своих людей также подняться. Мы вместе работаем в команде, что очень важно, вы не одиноки. У вас есть команда, супер профессионалы, есть поддержка от компании, есть обучение, вебинары.
У вас все есть, нужно просто взять и сделать.
Только действия определяют успех.
И вот, когда я научил этому своего лично приглашенного одного человека, он своего. И вот так до 7 уровней, компания нам выплачивает.
Вот это уже совершенно другие комиссионные, друзья мои, это другой бонус, он очень приятный, это поощрение, это на долгосрочную перспективу. Это нужно работать, работать в команде и получать очень большие деньги. Это тот самый бонус, о котором я уже сегодня говорил.
Накопительный бонус. Как только ваш доход в неделю с командного бонуса достигает больше 20 тысяч рублей, соответственно, компания откладывает проценты, 15 процентов на отдельный счет. Не больше 70 тысяч рублей.
И это копится. Это потрясающий пример, это потрясающая привычка откладывать деньги и не трогать. Вот, когда это достигает 500 тысяч рублей, компания Вам их выплачивает.
Обучают еще правильному управлению работы с деньгами. Это вот такой разовый бонус, но он очень приятный. Всем рекомендую.
Где он находится? Я уже сегодня показывал фотографию личного кабинета. Он находится вот здесь. Можно легко и просто найти, посмотреть сколько вам не хватает для его получения.
Вот о чем сегодня еще говорил – это лидерский пул. Я еще называю лидерский фонд, три процента от всего оборота компании распределяется пропорционально среди всех карьерных уровней.
Это Амбассадор, то есть, переводится с английского Посланник.
Вице-президент и президент. Это вот доля. Почему эта доля? Потому что три процента выделили, и дальше количество людей, которые находятся в квалификации Амбассадор, вице-президент, президент, они должны выполнить эту квалификацию, соответственно, они уже получают эти деньги. Это очень серьезные деньги для амбициозных людей, для лидеров сетевого и не сетевого маркетинга. Могу сказать – представьте себе, вы знаете сеть «вкусно и точка». Все знают. Товарооборот там десятки миллионов в месяц, гораздо больше. Представьте, что вы получаете с этого пол процента хотя бы. Это совершенно другие деньги. Вы начинаете понимать, что такое товарооборот и что он делается в команде.
Бонус достижения. Потрясающая возможность, которую нам дает компания. Поработали активно, замечательно. Вот получите.
Для начала, чтобы просто было понятно, вы знаете, что каждому товару соответствует какой-то объем. И вот, я их назвал просто баллами, и вот первая квалификация – 600 баллов, человек получает кепочку, потом получают другие подарочки: футболочки, рюкзачки. Объем, он меняется, но ваша квалификация, которую вы достигли, она остается с вами, она не сгорает. И дальше, по мере того, как вы растете по карьере, вы развиваетесь, растет ваш товарооборот, ваше достижение, компания дарит вам подарки. Но это не просто подарки. Это потрясающие инструменты для работы. Посмотрите, и видеоклипы, и фотосессии, и смарт-часы, и планшеты, и смартфоны.
Возьмем дальше. Когда мы уже достигаем уровня директор одной звезды и далее – это и ноутбук, это и премиальный смартфон, это, соответственно, Эмираты, поездка на двоих. Это история преображения. Вы здесь видите, с вами когда работает профессионал и вы получаете опыт общения, ваша жизнь трансформируется, совершенно другой стиль и манера образа жизни его видения, вот, действительно, тут и происходит преображение. Вы начинаете понимать, что вы не зря поработали, вас компания поощряет.
Что еще у нас, друзья? То, что меня больше всего поражает, восхищает – это щедрость компании. Понимаете. Это и поездка на Мальдивы, швейцарские часы и премиальный Городской седан, то есть, это то, что вы получаете в качестве подарка.
Но это нужно понимать, что это подарок, и нужно хорошенько поработать и, возможно, ни один месяц, а кому-то, может быть, даже не один год. Но вы это получаете. Компания нас поощряет, она этим и отличается.
Биль о правах. Еще немножко, друзья мои. Это очень важный момент. Те люди, те лидеры, которые уже сталкивались с сетевым маркетингом, они прекрасно понимают, что у них в какой-то момент могут отобрать бизнес. Компании делают, что они хотят. Здесь, когда Вы начинаете работать, развиваться, вы понимаете, что согласно Биль о правах компания не может Вас просто так терминировать и решить вас бизнеса, вы также понимаете, что вы, как профессионал, можете оказывать влияние, вы входите в лидерский Совет, Вы общаетесь, Вы делитесь своим опытом. Компания к вам прислушивается, что очень важно, и вы также получаете признание, мы уже знаем об этом, поощрение.
И вот биль о правах что он дает? Компания со своей стороны гарантирует вам, что без изменений, то есть какие-либо изменения не происходят без того, чтобы не оповести лидерский совет и лидеров. И только уже с их согласия идут какие-то изменения глобальные, что очень важно и я, как человек с большим опытом, могу Вам сказать – это вызывает только восхищение, восторг. Потому что За эти два десятка лет я видел крутых лидеров, действительно, кто достигали больших результатов и какая-то ошибка, какие-то сплетни, какой-то подвох, а может быть просто реальный уход человека в другую компанию и так далее, кто-то с шумом, кто-то без, по каким-то причинам он всего лишался.
Но это его доход, понимаете, он его построил, можно это делать этично, красиво, можно и нет. И вот те, кто поступали, так сказать, даже этично, красиво, их лишали этого бизнеса и я это видел.
То есть – это ваш бизнес, он остается с вами и на уровне законодательном и на уровне компании. Вы можете его также передать. Компания предоставляет такую возможность, Вы можете его передать по наследству.
Ну вот такой слайд. Сегодня я говорил, что только два слайда, которые я считаю важными – вот был по бизнес уровням и этот – наша скорость, так сказать.
Слева вы видите цифры. Дважды два четыре. Соответственно, мы знаем, что два человека пригласили, те два еще по два. Дважды два четыре.
Соответственно, идет удвоение и, если вы и ваши люди заходят на этот пакет, максимальный, берут для себя для своей семьи все самое лучшее, чувствуют себя лучше, делятся своими отзывами продукции и, соответственно, люди начинают делать то, что они делают.
Друзья мои, я всегда говорю, использую высказывание моего партнера. Она давно мне говорила, как ясновидящая: «Игорь, пойми, люди все ясновидящие, не надо никого в чем-то убеждать или вот некоторые даже врут». «Ну я вообще этим не занимаюсь, мне это не нужно», она говорит: «я знаю. Многие другие думают, что если они соврут, либо приукрасят, сами продукцией не пользуются, а другие люди это не чувствуют. Где-то у них есть интуиция, это их, так сказать, это самое ясновидение, они это знают».
Это вот важный момент, ключевой, на который обращаю ваше внимание.
Здесь нет вот этого момента, мы говорим истинно, все как есть, от всего сердца, вот это искренность, прямота, она и работает, люди видят, что вы честно сделали, вы пользуетесь продукцией и честно говорите. Но если этого нет, значит будет что-то другое.
Дорожная карта компании. Мне посчастливилось быть на открытии, предстарте кампании. Старт компании произошел 8 апреля 2023 года. За это время проделана колоссальная работа, выпущенно несколько новых продуктов, целая линейка продукции и не одна. Были мероприятия, и меня всегда потрясало то, что каждый раз Мария Постол что-то объявляла, у нас появлялась, она говорила, что, ребята, у нас будет вот это, появляется новая продукция и начинается движуха. Каждый раз – это волна, это новый толчок, это новое движение. Что очень важно – находиться на гребне этой волны, это означает – быть вместе с нами, действовать вместе с нами, путешествовать вместе с нами. Это очень важный момент.
И теперь, в заключение, я хотел бы вас спросить: «а готовы ли вы?»
С чего начать? С этим вопросом, безусловно, обратитесь к вашему спонсору, который вас пригласил.
Мы сейчас делаем перерыв, у вас будет вторая часть. Но сейчас я хотел бы вам немножечко напомнить о том, о чем я сегодня уже говорил. Я сейчас вам поставлю видео, где вы увидите то, что нас с вами ожидает.